市财政局贯彻落实中央、省、市关于人才工作的系列决策部署，紧紧围绕我市发展大局，聚焦“三市四区”，坚持党管人才原则，聚焦振兴发展，助力脱贫攻坚，积极为人才发挥作用搭建平台载体，持续优化人才发展环境，靠实责任、狠抓落实、主动服务，为全市人才发展提供财力支撑。

      一、强化学习，提高政治站位

      市财政局深入贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神，按照《本溪市人才工作领导小组成员单位职责任务》、《中共本溪市委组织部关于印发本溪市人才工作领导小组2020年工作要点的通知》等工作要求，扎实有序推进人才工作发展。

      二、履职尽责，提供资金保障

      受疫情影响，今年财政形势异常严峻，我们积极应对，盘活存量资金，调整优化支出结构，2020截至目前共计统筹安排人才发展项目资金10709.07万元。

      1.市财力安排9855.37万元，主要用于我市评选表彰人才服务振兴示范点、山城英才经费、举办市优秀专家国情省情市情研修班、落实优秀专家津贴、体检、疗养、走访慰问政策待遇等经费、知识产权维护、高层次人才引进人员月资助金、市中医院支持中医药传承与发展、市商务局因公出国经费等人才项目支出。其中职业技能提升行动稳岗扩岗支持计划以工代训补贴8723.92万元、疫情期间企业职工线上职业技能培训补贴557.4万元。

      2.上级专项资金853.7，主要用于医疗服务与保障能力提升(卫生健康人才培养）、第四节“中国创翼”创业创新大赛本溪选拔赛费用、2020年市级技能大师工作站建设等项目支出。